Registro de Jornada a Tiempo Completo

12/03/2019.- Hoy, día 12 de marzo, se ha publicado en el BOE el Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, que incluye, entre sus medidas, el registro de jornada diario obligatorio.

Hasta ahora sólo era obligatorio el registro de la jornada de los trabajadores a tiempo parcial. No obstante, la modificación de los arts. 4, 12, 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores, mediante el citado Real Decreto-ley, impone a las empresas la obligación de implantar un sistema de registro de la jornada laboral efectiva de los trabajadores a tiempo completo que no se hayan comprometido de forma expresa, individual o colectivamente, a realizar horas extraordinarias y, de esta forma, controlar las horas extra no pagadas o fraudulentas.

 Principales aspectos del Registro de Jornada a tener en cuenta: 

  • En primer lugar, la empresa garantizará el registro de jornada diario. Dicho registro deberá incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada de trabajo de cada persona trabajadora, sin perjuicio de la flexibilidad horaria. 
  • Mediante negociación colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisión del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizará y documentará este registro de jornada. Salvo la modificación de la norma, podrá realizarse el registro de la jornada mediante sistemas manuales, análogos o digitales. 
  • Además, los registros de la jornada deberán conservarse durante cuatro años. Permanecerán a disposición de los trabajadores y de representantes de los trabajadores. También de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. 
  • El incumplimiento de esta obligación se considerará infracción grave. En consecuencia, será sancionable con una multa máxima de 6.250 euros.

Finalmente, las empresas disponen, desde hoy, de dos meses para aplicar esta medida.

Para cualquier información adicional sobre el registro de jornada, no dude en contactarnos. Desde Avantges Outsourcing estaremos encantados de solventar todas aquellas cuestiones que pueda tener.