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15\/07\/2015<\/p>\n
El pasado d\u00eda 15 de junio de 2015 se public\u00f3 en el BOE la Orden ESS\/1187\/2015, de 15 de junio (en vigor a partir del pr\u00f3ximo 1 de diciembre de 2015), que desarrolla el Real Decreto 625\/2014, de 18 de julio, por el que se regularon determinados aspectos de la gesti\u00f3n y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 d\u00edas de su duraci\u00f3n.<\/p>\n
Dicha orden, que afecta, principalmente, a la expedici\u00f3n de los partes m\u00e9dicos de baja, de confirmaci\u00f3n y de alta, persigue ahorrar tr\u00e1mites burocr\u00e1ticos adaptando la emisi\u00f3n de los partes a la duraci\u00f3n estimada de cada proceso.<\/p>\n
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i)\u00a0\u00a0 Cuestiones relativas a los partes m\u00e9dicos de baja y su confirmaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Los facultativos podr\u00e1n utilizar como referencia \u201ctablas de duraci\u00f3n \u00f3ptima de la baja<\/em>\u201d destinadas a dar informaci\u00f3n veraz, acorde a las duraciones de multitud de patolog\u00edas, y que ser\u00e1n revisadas peri\u00f3dicamente por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). L\u00f3gicamente, la previsi\u00f3n inicial de la baja m\u00e9dica se podr\u00e1 actualizar en cualquier momento en funci\u00f3n de c\u00f3mo evolucione la salud del trabajador o de la trabajadora. Las bajas, por otro lado, pasan a tener la siguiente clasificaci\u00f3n, en funci\u00f3n de su duraci\u00f3n:<\/p>\n A nivel operativo, cuando acudamos a un facultativo, las bajas se expedir\u00e1n justo despu\u00e9s del reconocimiento del trabajador.<\/p>\n Otra de las novedades para reducir el n\u00famero de visitas m\u00e9dicas consiste en que el facultativo podr\u00e1 (en el caso de bajas de muy corta duraci\u00f3n) expedir en una sola visita el parte de baja y el parte de alta. No obstante, el trabajador podr\u00e1 solicitar que se le realice un reconocimiento m\u00e9dico el d\u00eda que se haya fijado como fecha de alta, para modificar, en su caso, la duraci\u00f3n del proceso estimada inicialmente.<\/p>\n Para el resto de casos, en el mismo parte m\u00e9dico figurar\u00e1 de forma autom\u00e1tica la fecha de la siguiente visita o revisi\u00f3n m\u00e9dica a la que se deber\u00e1 acudir para confirmar la baja. Para los partes de baja duraci\u00f3n, corta o media, ser\u00e1 al s\u00e9ptimo d\u00eda y lo ser\u00e1 el decimocuarto d\u00eda para los casos de bajas con una duraci\u00f3n estimada m\u00e1s larga. Si el trabajador no acude el d\u00eda convenido, se podr\u00e1 emitir el alta m\u00e9dica por incomparecencia.<\/p>\n Cuando la enfermedad sea de duraci\u00f3n superior a 365 d\u00edas, ser\u00e1 el INSS quien tome el control y gesti\u00f3n de esta tipolog\u00eda de bajas m\u00e9dicas.<\/p>\n ii)\u00a0\u00a0 Cuestiones relativas al parte m\u00e9dico de alta.<\/strong><\/p>\n Los partes de alta ser\u00e1n expedidos por el facultativo del servicio p\u00fablico de salud, o de la mutua si el proceso deriva de contingencia profesional cubierta por ella.<\/p>\n Cabe mencionar que las mutuas de accidentes profesionales tan solo podr\u00e1n tramitar altas, si las bajas que las preceden han sido causadas por un accidente de trabajo o enfermedad profesional. No obstante, estas entidades podr\u00e1n instar una solicitud de alta de cualquier trabajador que est\u00e9 de baja derivada de enfermedad com\u00fan.<\/p>\n iii)\u00a0\u00a0 Cuestiones comunes sobre tramitaci\u00f3n de los partes m\u00e9dicos de baja\/alta y confirmaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n El servicio p\u00fablico de salud o la mutua, en funci\u00f3n de quien lo hubiera expedido, remitir\u00e1 el parte de baja\/alta y de confirmaci\u00f3n al INSS, por v\u00eda telem\u00e1tica, de manera inmediata y, en todo caso, en el primer d\u00eda h\u00e1bil siguiente al de su expedici\u00f3n<\/p>\n Excepcionalmente, cuando el facultativo no disponga de los medios indicados, las actuaciones se llevar\u00e1n a cabo a trav\u00e9s de los partes m\u00e9dicos en soporte papel. No obstante, en estos casos, los datos correspondientes a dichos partes deber\u00e1n ser transmitidos telem\u00e1ticamente al Instituto Nacional de la Seguridad Social por el servicio p\u00fablico de salud o por la mutua en los dos d\u00edas h\u00e1biles siguientes a su expedici\u00f3n.<\/p>\n El empleado debe presentar a la empresa a la cual pertenece, copia de los partes de baja as\u00ed como de los consiguientes partes de confirmaci\u00f3n en un plazo m\u00e1ximo de 3 d\u00edas . Asimismo, est\u00e1 obligado a presentar a la empresa la copia destinada a ella del parte de alta dentro de las 24 horas siguientes a su expedici\u00f3n.<\/p>\n No obstante, si la relaci\u00f3n laboral finaliza durante la situaci\u00f3n de incapacidad temporal, a partir de ese momento el trabajador habr\u00e1 de presentar la copia de los partes de confirmaci\u00f3n y de alta a la entidad gestora o mutua que cubra la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica de incapacidad temporal.<\/p>\n Por parte de la empresa, consignar\u00e1 en el parte de baja los datos sobre cotizaci\u00f3n relativos al trabajador as\u00ed como la clave del c\u00f3digo nacional de ocupaci\u00f3n, el c\u00f3digo de la provincia del centro de salud en la que se ha emitido el parte m\u00e9dico y los datos gen\u00e9ricos que se establezcan a efectos identificativos del proceso y de la empresa, definidos a trav\u00e9s del sistema de Remisi\u00f3n Electr\u00f3nica de Datos (RED).<\/p>\n Asimismo, la empresa tiene la obligaci\u00f3n de transmitir al INSS, el parte de baja, de confirmaci\u00f3n o de alta presentado por el trabajador, despu\u00e9s de cumplimentar los apartados a ella concernientes, a trav\u00e9s del sistema RED, con car\u00e1cter inmediato y, en todo caso, dentro del plazo m\u00e1ximo de tres d\u00edas h\u00e1biles a partir de su recepci\u00f3n.<\/p>\n\n