{"id":3329,"date":"2016-06-15T08:36:36","date_gmt":"2016-06-15T08:36:36","guid":{"rendered":"https:\/\/avantges.com\/?p=3329"},"modified":"2024-10-17T13:12:33","modified_gmt":"2024-10-17T11:12:33","slug":"elecciones-generales-y-permisos-retribuidos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/avantges.com\/es\/elecciones-generales-y-permisos-retribuidos\/","title":{"rendered":"Elecciones Generales y permisos retribuidos"},"content":{"rendered":"<p>14\/06\/2016<\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo 26 de junio hay convocadas Elecciones Generales. Con el fin de facilitar el ejercicio del derecho de voto y\/o participar en las mesas electorales los trabajadores que no dispongan de d\u00eda de descanso completo el pr\u00f3ximo 26 de junio, tienen derecho a los siguientes permisos retribuidos dentro de la jornada laboral:<!--more--><\/p>\n<p>a) <strong>Trabajadores que participen como electores<\/strong>. Tienen derecho a un <u>permiso de hasta 4 horas<\/u> dentro de la jornada laboral para ejercer el derecho al voto, siempre que la jornada laboral coincida con el horario de apertura de los colegios electorales.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, en caso de personas que por estar trabajando lejos de su domicilio habitual o en otras condiciones de las que se deriven dificultad para ejercer este derecho el d\u00eda de las elecciones, deben posibilitar que este personal disponga, en su horario laboral, de hasta 4 horas libres para que puedan formular personalmente la solicitud de certificaci\u00f3n acreditativa de su inscripci\u00f3n en el censo, as\u00ed como para la remisi\u00f3n del voto por correo.<\/p>\n<p>Adicionalmente, quienes vayan a trabajar el d\u00eda 26 de junio lejos de su domicilio habitual o en condiciones que dificulten el derecho al voto, disponen de un permiso retribuido de hasta 4 horas libres para que puedan formular personalmente la solicitud de certificaci\u00f3n acreditativa de su inscripci\u00f3n en el censo, as\u00ed como para la remisi\u00f3n del voto por correo, que se puede enviar del 6 al 22 de junio.<\/p>\n<p>Si el trabajo se presta en jornada reducida, estos permisos retribuidos\u00a0se reducen proporcionalmente.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo, hay que tener en cuenta que aquellos trabajadores que trabajen el d\u00eda se\u00f1alado para las Elecciones (domingo 26 de junio), pero que no vayan a votar y, por lo tanto, no puedan aportar el justificante, no tendr\u00e1n derecho a ning\u00fan permiso retribuido.<\/p>\n<p>De igual modo, los trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de los colegios electorales (De 9:00 a 20:00 horas) o cuya jornada sea inferior a 2 horas no tendr\u00e1n derecho a permisos retribuidos ya que la jornada de trabajo no les impide ir a votar.<\/p>\n<p>b) <strong>Trabajadores que tengan la condici\u00f3n de Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, e Interventores<\/strong>. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el d\u00eda 26 de junio, y a una reducci\u00f3n de su jornada de trabajo de 5 horas el d\u00eda 27.<\/p>\n<p>c) <strong>Trabajadores que tengan la condici\u00f3n de apoderados<\/strong>. Tienen derecho a permiso retribuido durante todo el d\u00eda de la votaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El ejercicio de estos permisos exige preaviso y justificaci\u00f3n. A estos efectos sirve como justificante la presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n de voto o, en su caso, la acreditaci\u00f3n de la mesa electoral correspondiente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>14\/06\/2016 El pr\u00f3ximo 26 de junio hay convocadas Elecciones Generales. 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